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                  ABOUT LANDA 關于凌達
                  公司簡介 發展歷程 企業文化
                  corporate culture 企業文化

                  使命創新科技、卓越智造、共創舒適新生活 。

                  愿景成為引領壓縮機行業的卓越綠色企業 。

                  價值觀實、信、廉、新、禮 。

                  凌達使命解讀01

                  • 自主創新 引領科技 01

                    創新,掌握關鍵核心技術,是制造業的核心,我們擁有自主創新的骨氣和志氣,也具備自主創新的能力和實力,引領制冷科技向更高端邁進。

                  • 追求卓越 匠心智造 02

                    卓越,不是優秀,是優秀中的最優,我們要將自身的優勢、能力、資源發揮到極致,弘揚工匠精神,不斷對標最佳實踐,持續追求卓越;通過信息化、自動化、智能化,實現制造向智造的轉變打造質優精品。

                  • 共贏致遠 舒適生活 03

                    合作共贏,行穩致遠,我們以穩健的節奏,攜同合作伙伴一起前進,為改善人類生活環境而努力讓人們獲得更舒適、更幸福的美好生活。

                  凌達價值觀解讀02


                  凌達公司全面深入貫徹電器實文化精髓,以“實、信、廉、新、禮”為核心價值觀,以“忠誠、友善、勤奮、進取”為企業精神,以“少說空話、多干實事”為工作態度,同時緊密結合中國改革開放的實際情況、圍繞當今“以人為本”構建和諧社會的主旋律,形成了外拓內斂、獨具特色的凌達實文化,支撐公司始終如一地堅持追求卓越、勇于創新為提高人類生活質量,促進社會進步而不懈努力!

                  實-是誠實、實干、實事求是、實實在在“實”體現在公司戰略上是實事求是,求真務實,心無旁騖地堅持走專業化和穩健發展之路;在市場經營上是反對不實的宣傳,實實在在地通過優質產品來滿足顧客需求、樹立良好口碑、贏得市場;在工作上樹立腳踏實地,穩抓實干,多做實事,少說空話的務實工作作風;在員工身上保持優良品德,“做誠實人、說老實話、干實在事”,杜絕弄虛作假。

                  信-是信念、信任、誠信、守信和信義精心打造優質產品,為人類提供舒適生活環境,是全體員工的堅定信念,是信仰之所在。信任是公司“唯才是舉”用人機制的先決條件;公司領導對中層干部的信任、授權以及中層干部對基層員工和員工之間的彼此信任。誠信是我們的經營理念。對消費者的誠信,是“不拿消費者做試驗品”,以高品質的產品、服務奉獻給全球客戶;對供應商的誠信,是結成戰略伙伴關系,實現多方共贏的局面;對相關方誠信,是堅守信用和道義,依法納稅,構建和諧社會,主動承擔企業公民責任,為國家、社會做出應有貢獻。

                  廉-是廉潔奉公、 嚴于律己公司是員工賴以生存和發展的基礎,企業的發展決定員工的前途和出路,只有企業發展,員工才有希望。全體員工廉潔奉公、克已為人可以形成強大的動力,形成良好的企業精神風貌,所有員工凝成一股合力向目標奮進;而全體員工愛崗敬業、無私奉獻又是公司成功的有力保證。

                  新-是創新、開拓、進取公司通過不斷進行技術、管理和營銷創新,從而不斷創造輝煌。公司鼓勵創新,要求員工尊重科學但要勇于創新、遵守制度但要善于突破、腳踏實地但要努力向上,努力創造出更大價值。

                  禮-是尊重、平等、友善、團結和協作公司以人為本,尊重員工,倡導“任人唯賢,人盡其才”;要求員工之間相互尊重,友善團結,精誠協作,對顧客、相關方人員以禮相待,平等處事。

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